働き方

無理な数値目標を掲げることで会社は本当に成長しているのか。下手な目標設定により数字合わせが常態化してしまう。システムは形だけの存在となり、優秀な人材が次々と離れていく。目標を追う意味を見失った職場に必要なのは、“達成”ではなく“本質”を見直すことでは？

正社員経験が少ない・パートや派遣しかない・ブランクが長くて不安と悩む40代女性へ。本記事では、パートや派遣の経験を強みに変える職務経歴書の書き方をまとめました。過去の経歴をただ並べるのではなく、未来につながる“提案書”として仕上げるヒントが満載です。

40代で就職や再就職を考える時、履歴書にブランクがある・職務経歴書に書ける実績がない・面接で年齢をどう受け止められるか不安、と悩む方は少なくありません。特に未経験の職種に挑戦する場合は、私でも採用されるだろうか、と自信をなくしてしまうことも...

転職活動をするとき、あなたは何を一番重視しますか？仕事内容？報酬や給料？会社の規模？人それぞれ、ここは譲れないというポイントがある時はずです。では…あなたは、何歳まで働きますか？６０歳？７０歳？８０歳？以前は定年６０歳（ちなみに私の父は６０...

40代になると、子育て・家事・介護・仕事と毎日がめまぐるしく過ぎていきますよね。自分の時間を持つのが難しく、両立に悩む女性も少なくありません。もっと効率よく家事をしたい、家庭を大事にしながらも仕事で成長したい・・・。そんな思いを抱えつつ、現...